公司在中和。

搭捷運下車之後要轉公車因為弄錯站牌位置，雖然站牌跟公司幾乎零距離，到了的時候依然已經遲到快5分鐘。

搭電梯上去時3樓（也是晶睿的）進來一個男子，跟我一起搭到了6樓，然後轉過身來問我是X小姐嗎XDDD

不是吧我是遇到要面試我的主管了嘛！！

嗯不是。

男子就是帶我到一個小會議室然後給我倒了杯冰水之後就離開了，是的，冰水.....QQ。

 

這次面試是由晶睿人資發給我的面試邀請，職缺是「軟韌體測試工程師」，稍後進來的主管是個穿著挺輕鬆的女生，目測年齡大概3、40吧，看她頭上有長些白髮了應該不算很年輕，叫Polly。

結果...... Polly 說她也是新鮮人時期就進來公司一路幹到現在小組組長，進來大概7年。

阿斯，所以 Polly 大概30，所以您頭上的白髮是......

工程師壓力果然很大是嘛（淚奔！

整個面試還蠻輕鬆的，但是聽到 Polly 說她只是第一關，接下來會有她的主管做第二關，還有她主管的主管(協理)做第三關時，我就覺得很不輕鬆= =。

面試前有請我填一些資料，今天這場面試主要就是針對我在104上的履歷表跟那些預填資料做更進一步的詢問，我覺得我基本上沒怎麼挖坑給自己跳啦，她也沒有問太刁鑽的問題，如果有什麼答不出來的，嗚嗚那真的只是因為我準備不周rrr。

 

因為公司是做安控的東西，除了專題問得超級仔細之外，還有問到對一些網路、server架設與Linux系統是否瞭解，嗯我很誠實我吃了誠實豆沙包我都不瞭解，我就算不想吃豆沙包也不行啊我說不出個五四三。

問到這裏我想說嗯這次面試差不多要謝謝再聯絡了，結果 Polly 又說她以上問的這些都只是加分而已，她覺得我的履歷看起來還蠻可以的。

蠻可以？！到底是哪裡可以？這個問題，我連同為什麼會找我來面試一起問。

她說因為看到我自傳看起來蠻積極向上，而且也有自我學習的習慣（多益）（其實是因為之前想過考航空地勤才去考）（然後這個善變的女人後來又不想了），而且又是相關科系什麼的。

然後因為她覺得我還算是新鮮人（其實我也覺得），也有提到說她最近在找人其實比較傾向於新鮮人等等，她一直強調亞旭是中大公司XDDD

 

每當我問完一個問題，Polly 又會繼續問那我還有沒有什麼問題，這跟亞旭的狀況實在太類似了，亞旭說上周五通知道現在已經下周三看來是張無聲卡，真遺憾啊我還以為跟亞旭主管相談甚歡（？）

我真的不得不思考，這些主管究竟期待我問出什麼問題啦？

說不定想通了我就offer get了......

 

最後有針對今天的表現請Polly 給我一些回饋看有沒有什麼可以改進的地方，大概有３點。

１。面試前如果可以更了解公司跟應徵工作的工作內容會更加分。

２。確定好自己想找的工作方向會比較好，可能也會比較容易找到工作。

（說這個的時候我覺得我差不多會收到感謝函）

３。忘記了

 

嗯總之這三次面試下來我發現大家實在都很愛問一些網路的東西，其他我還掰得出來的我就不說了，總之感覺針對網路去做多一些瞭解甚至是寫點話稿，我之後的面試應該有機會更愉快一些。

這次面試Polly 問得蠻仔細的，專業或非專業都問很多，專業就是專題啊實習經驗SEO助理那些的，非專業的部分則是把我保險的工作跟興趣都又往下問了一些。（我寫我喜歡旅行，因為聊了這個，基本上實在緊張不起來）

最後是跟我說如果有要繼續面試的話會在兩個禮拜內通知我，然後二面三面會放一起。

 

重點來了，她說她這邊還沒辦法給我薪資，但我期望待遇是寫月薪33k，她是跟我說他們保14個月，一定可以達到我的期望。

唉問題是，我tmd其實對於資訊領域這種測試工作究竟該領多少薪水根本一點概念都沒有啊，然後晶睿在ptt上其實是以低薪聞名的，所以我實在有點風中凌亂啊。

恩最後，他講得福利像是中秋端午獎金、公司分紅、春遊秋遊、每年旅遊補助等等，聽起來其實我覺得好像還不錯。

 

以上，靜候結果中，不覺得很樂觀，反正聽天由命繼續改履歷。

 

一個禮拜後，感謝函。 = =......