兆威科技。這是一家自己來邀請我面試的公司，而且因為他們打電話來的時候我沒接到，他們的HR直接發mail就把面試時間日期訂下來了超妙XD

2016才成立的很新的公司，上網看了一下幾乎沒有他們家的資訊。

那種查不到資訊的公司我實在都忍不住要YY一下他們是不是有什麼不可告人的祕密自己有工程師專門處理掉了（誤

以下簡單記面試經過，很多忘記的細節，就算了（攤手

覺得我實在不太會寫面試文。

 

職缺是全英文的敘述，但都蠻簡單的單字。

IT Project Coordinator

Job Scope

- Develop Project Plan

- Managing communication with all Project Stakeholders and all Team Members

- Manage & Control Project Risk, Schedule & Budget

- Handle all Project conflicts if arises

- Manage all projects delivery on time

Experience & Skillsets

- At least 1 or 2 years experiences in information engineering, information management and related communication engineering

- Must be good with Time Management

- Like learning new technology

- Highly Motivated and Enthusiastic

- Ability to handle stress

- Able to work as a Team

Requirements

- A Bachelor or Master's degree in Computer Science, Information Management Systems, or related technical field/Project Management Professional Certification

This position might require travelling overseas.

 

看一看，真是驚為天人阿，有海外出差的機會逆？（嗯？

然後IT Project Coordinator到底是什麼啊？協助者？什麼東東......

有確認過，面試前沒有要填什麼資料，也沒說要帶什麼成績單之類的過去，就是人到就好這樣。

 

公司在內湖，港墘捷運站下車（我實在好討厭文湖線）之後還要走好久，重點是我真的就那樣走了，走到公司整個脫妝，這個距離讓我直接就不想要這個職缺了，結果，面試完發現有公車直達......＝ ＝

公司進去是開放式的空間，跟幾年前大學廣告學課程參觀的Google辦公室有點像（廣告學是外修文發系課程，當時參觀的Google辦公室是在101，差點下定決心去當他們廚師），進去要脫鞋，帶我到一個小會議室先填一份他們公司制式的履歷表。

因為那個全英文的職缺介紹，我實在超級擔心他們來個全英文面試，但是擔心歸擔心，我依舊只有準備英文自我介紹，我的英文除了考試以外簡直派不上半點毛用場，乾。

面試的時候是穿著蠻涼爽的 HR 康小姐跟一台筆電裡的新加坡 HR ，很妙的是那台電腦也沒面對我，就只有聲音，非常大幅降低我的緊張感。

開始談之後才知道原來這工作從頭到尾那個 IT Project Coordinator 的 Coordinator 意思居然是助理，md助理為什麼不寫assistant就好啊（拍桌！

所以這職位基本上是他們公司PM的助理（全公司目前只有一個PM，這個PM基本上亞洲各地跑，大部分時間不在台灣）。

HR真的只是HR，於是自我介紹完之後的第一個問題居然是問我：

「所以，資訊工程是學什麼？」

 

天哪！！！真是一言難盡阿。（而且我也忘記得差不多了，或者說我沒記得過……

我有點風中凌亂，於是把一二三四年級學校教學科目的大方向大致講了一遍。

看我履歷表有表示可以輪班，問我這個可以接受輪班是什麼意思。

這個問題我也是滿頭問號，懷抱著滿肚子的莫名其妙，我說：除了大夜班之外的輪班我應該都可以。

我不知道他到底期待得到什麼答案哎......哦他後來有說是假日可能要來上班的意思。

至於我自己，後來檢討則是可以把回答裡的＂應該＂兩字拿掉。我講話實在太習慣加上這種不確定的修飾詞了。

 

PM大大口音聽起來不是台灣人，大概十分鐘之後有進來，蠻簡單的問了幾個問題之後又消失到外面去了，他消失得如、此、之、快，讓我覺得我這面試差不多也要收感謝函了。

有針對我過去這一年在保險業學習到的東西還有大學時的畢業專題問得比較多、細一點。

然後因為我大學實習的時候是做後台網管跟SEO優化助理，針對這一塊新加坡HR有多問兩句，有提到他們也有開SEO人員的職缺。

 

其他簡單列出有問到的問題，基本上都算中規中矩。

Q: 為什麼想來應徵這個工作？

A: 因為看到你們職缺描述有寫到溝通管理的部分，我覺得這是我過去這一年在保險業還有大學時期都有在學習的......

Q: 你是對於IT還是管理比較有興趣？

A: 管理，（上面複製貼上）（而且我不會IT）

Q: 你有沒有什麼問題？

A1: 職缺介紹裡有提到海外出差？

「哦，基本上剛來的一兩年是不會的啦。」

恩，乾。

A2: 你們這個職缺好像在104上很久了，是因為沒人來應徵還是之前的面試者都不滿意？

「哦，因為我們想要找一個資訊相關背景的女孩子（沒錯喔我有確認他們要女孩子！）這個比較偏文書職，可能會有一些英文文件要看要處理要回覆，可是我們是資訊公司所以又不要純文科的應徵者......」

然後後面有瞭解到這個職缺基本上想要往上升遷的話，就只有等公司擴編，需要更多PM的話才有機會了。

薪資部分還要等面試之後如果offer有下來才會知道，所以即使我今天特別來面試了也完全沒辦法知道他們要開多少的薪資喔窩草。

乾，乾乾乾，人都來了連薪資都沒辦法知道……

 

整場面試大概40分鐘，筆電裡的新加坡HR蠻少說話，整場氣氛就一般般的嚴肅正經，沒什麼太讓我意外的問題，然後充滿了感謝函的味道(？

於是一個多禮拜後，感謝函。

ＴＨＥ ＥＮＤ。